Nova SBE é a segunda melhor escola do mundo no mestrado em gestão
A Nova School of Business & Economics (Nova SBE) alcançou o segundo lugar mundial no ranking do Financial Times relativo aos melhores programas de Mestrado Internacional em Gestão, naquela que é a melhor classificação de sempre de uma escola portuguesa.
A escola portuguesa fica agora apenas atrás da Universidade de St Gallen, na Suíça, e à frente de algumas das mais reconhecidas escolas de negócios internacionais. A INSEAD ocupa o quarto lugar, enquanto a HEC Paris surge na quinta posição. O terceiro lugar é ocupado pela Shanghai Jiao Tong University: Antai, da China.
A subida da Nova SBE ganha particular expressão quando comparada com a posição ocupada nos últimos anos. Em 2021, o Mestrado Internacional em Gestão da escola encontrava-se no 23.º lugar. Em 2025, tinha já alcançado o quarto lugar e, este ano, sobe mais duas posições, chegando ao segundo posto.
De acordo com o Expresso, Portugal coloca ainda cinco programas no top 100 do ranking do Financial Times. A Nova SBE lidera a representação portuguesa, em segundo lugar, seguida pela Católica Lisbon, na 25.ª posição. O ISEG surge em 59.º, o ISCTE em 62.º e a Católica Porto em 66.º.
Entre as restantes escolas portuguesas, a Católica Lisbon subiu cinco posições. O ISEG entra pela primeira vez na classificação, enquanto o ISCTE e a Católica Porto registaram algumas das maiores progressões entre os programas portugueses, com subidas de 25 e 29 lugares, respetivamente.
A Católica Lisbon subiu cinco posições, o ISEG entrou pela primeira vez na classificação e o ISCTE e a Católica Porto tiveram das maiores progressões entre os programas portugueses: 25 e 29 lugares, respetivamente.
O ranking é criado a partir de 19 critérios e combina informação fornecida pelas escolas com respostas dos antigos alunos. Na edição de 2026 foram considerados 132 programas elegíveis, embora a classificação publicada inclua os 100 melhores. Os dados dos alumni correspondem a 56% da pontuação final e os dados das escolas os restantes 44%.
O salário três anos depois da conclusão do curso é o critério individual com maior peso (representa 15% da classificação), seguido pelo aumento salarial, com 9%. São ainda tidos em conta fatores como progressão de carreira, relação qualidade/preço, serviços de carreira, internacionalização, diversidade e sustentabilidade.
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