A maioria dos executivos preparam o próximo emprego. Poucos se preparam a próxima carreira

Durante décadas, habituámo-nos a olhar para a carreira como uma linha contínua, previsível, quase automática. Estudávamos, crescíamos profissionalmente, acumulávamos experiência, subíamos degraus e acreditávamos que esse percurso, por si só, nos garantiria relevância até ao fim da vida activa. Hoje, essa ideia deixou de ser suficiente.

Vivemos mais anos, trabalhamos durante mais tempo e enfrentamos um mercado de trabalho em transformação permanente. A velocidade da mudança é tal que as competências que hoje distinguem um executivo podem, em poucos anos, tornar-se insuficientes. A experiência continua a ser valiosa, mas já não basta. O que conta, cada vez mais, é a capacidade de adaptação, de reinvenção e de visão de futuro.

É por isso que a pergunta essencial deixou de ser: “Até quando vou trabalhar?” A pergunta certa — e talvez a mais importante de todas — é outra: “Como me vou reinventar para construir a minha segunda carreira?”

Esta é uma reflexão inadiável para executivos, gestores, empresários e profissionais qualificados. Porque a segunda carreira não começa quando termina a primeira. Começa muito antes — no momento em que percebemos que a empregabilidade não é um dado adquirido, mas antes uma construção estratégica e contínua.

É precisamente sobre este desafio decisivo que escreve Alfonso Jiménez, um dos mais prestigiados headhunters de Espanha. Ao longo da sua carreira, recrutou milhares de executivos e acompanhou de perto a evolução das lideranças, das organizações e das exigências do mercado. Entre esses profissionais contam-se também muitos portugueses, chamados a assumir funções de elevada responsabilidade num contexto cada vez mais competitivo e internacional.

É, por isso, com enorme satisfação que assinalo o lançamento do seu bestseller, “A Segunda Carreira”. Mais do que um livro, esta obra é um guia essencial para todos os que recusam esperar pelo acaso e escolhem preparar o futuro com lucidez.

Este livro fala diretamente a quem quer:

• preservar a empregabilidade num mercado em mudança;
• transformar décadas de experiência em novas oportunidades;
• criar valor, relevância e impacto numa era de aceleração e incerteza.

Mas, acima de tudo, fala a quem tem coragem de enfrentar a realidade: todos teremos de construir uma segunda carreira. Não se trata de uma hipótese remota. Trata-se de uma inevitabilidade. A única dúvida é saber quando começamos.

Vai preparar-se apenas quando já não houver alternativa? Ou vai começar hoje?

Adiar esta reflexão é, muitas vezes, o primeiro passo para perder margem de manobra. Antecipá-la é ganhar liberdade. É poder escolher, em vez de reagir. É transformar experiência em activo, maturidade em diferencial competitivo e ambição em projecto.

Num tempo em que tantas carreiras serão redesenhadas, interrompidas ou reinventadas, este livro surge como uma ferramenta útil, prática e inspiradora para quem quer continuar a crescer com propósito. Não apenas para manter um lugar no mercado, mas para conquistar um novo espaço com confiança e estratégia.

Por isso, deixo uma palavra de reconhecimento e de parabéns ao meu amigo Alfonso Jiménez por esta obra extraordinária, que certamente ajudará milhares de profissionais a preparar o futuro com visão, confiança e ambição.

O futuro profissional não se improvisa. Constrói-se.

Para adquirir o livro, visite o website da Vida Económica. (https://www.grupovidaeconomica.pt/pt-pt/produto/a-segunda-carreira-tudo-o-que-um-dirigente-pode-fazer-para-terminar-a-sua-etapa-executiva-livro1366)

Jorge Fonseca